Güncelleme Tarihi:
GASTRONOMİDEN eğitmenliğe hemen her alanda giderek büyüyen iş gücü açığı, Avrupa Birliği’nin (AB) lokomotifi niteliğindeki Alman ekonomisini tehdit ediyor. Ülkenin bu açığı kapatmak için 12 yıl boyunca yıllık yaklaşık 1 milyon 500 bin nitelikli iş gücüne ihtiyacı var. İçişleri Bakanı Faeser, “Bu nedenle biz hükümet olarak ödevimizi yapmak zorundayız” dedi. Almanya’daki nitelikli işçilerin Federal Çalışma Bakanı Hubertus Heil’ın ‘Eğitim ve Öğretim Yasası’ aracılığıyla gerçekleştirdiği girişimlerle halihazırda daha donanımlı hale geldiğini kaydeden Feaser, bunun yanı sıra nitelikli iş gücü göçünün ülkeye çekilmesinin önemine de vurgu yaptı. Söz konusu süreç için gerekli yasal düzenlemelerin mevcut olduğunu ifade eden Faeser uygulamada iyileştirmeler yapılması gerektiğini söyledi. Nitelikli iş gücü göçüne yönelik yeni yasa taslağı haziran ayında Federal Meclis’ten geçmiş, temmuzda da Eyaletler Meclisi tarafından onanarak yasalaşmıştı.
HOŞ GELDİN KÜLTÜRÜ YOK
DW Türkçe’nin haberine göre, Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) ve Bertelsmann Vakfı’nın yaptığı güncel bir araştırma, Almanya’ya nitelikli iş gücünün ilgisinin düşme eğiliminde olduğunu ortaya koyuyor. Bu düşüş eğiliminde vergi yükü, dil engeli, göçmenler için mesleki fırsatların kalitesi gibi faktörler önemli rol oynuyor. Araştırmalara göre Almanya’da göçmenlerin kabul görmemesi ve hoş geldin kültürünün eksikliği de iş gücünün başka ülkelere yönelmesinde önemli bir neden. Vize için başvurularının internet üzerinden yapılmasını planladıklarını belirten Faeser, bunun yanı sıra vize sürecindeki bürokratik engellerin de kaldırılacağını açıkladı.