İşsizler için yetenek sınavı
Güncelleme Tarihi:
ALMANYA’da işsizler, yeteneklerini ortaya çıkarmak ve iş piyasasında daha iyi yer bulmak için önümüzdeki yıldan itibaren yetenek sınavına girecek.
102 soruluk sınavda, 1’den 5’e kadar olan derecelendirmeyle, ‘Kesinlikle hayır’, ‘Bazen’, ‘Tamamen veya Kesinlikle’ gibi yanıtlar verilmesi gerekiyor.
2012’den itibaren uygulanacak sınavın kültürel bir devrim olduğunu belirten Federal İş Ajansı (BA) Müdürü Markus Schmitz, “Böylece gelecekte işsiz kişilerin hangi sahalarda yetenekli hangi sahalarda zayıf olduklarını tespit etme olanağımız ortaya çıkacak. Böylece hızlı bir şekilde bu kişilerin eksik yönleri belirlenip ona göre önlem alınacak” dedi.
DÖRT AŞAMADA YAPILACAK
İşsizlik Parası I veya Hartz IV alanları kapsayacak olan bu soru formlarıyla, önce kişinin meslek hayatındaki yetenekleri belirlenecek. Daha sonra bu yetenekler, bilgisayar desteğiyle yetkililer eşliğinde irdelenip tekrar gözden geçirilecek. Üçüncü etapta ise BA’nın psikologları ile görüşülüp, son olarak firmaların içinde yer alan başvuruların değerlendirildiği Assessment Center’e gönderilecek.
Almanya’daki 300 Jobcenter ve 176 iş ajansının sunacağı yeni sistemle işsizlerin daha yoğun bir çaba göstermeleri umut ediliyor. İyi bir meslek eğitiminin yanında sosyal ilişkiler, grup çalışmaları ve zor durumlardaki davranışların da önemli yer tuttuğunu belirten Schmitz, 2 bin 200 kişi arasındaki denemelerde başarılı sonuçlar alındığını açıkladı.