İŞKUR'un onayı olmadan yurt dışına iş?i gönderilmeyecek

Yurt dışındaki işlere iş?i ve iş?ilere iş bulunması, işverenlerle iş?iler arasında yapılacak olan hizmet akitlerine aracılık edilmesi ve yurt dışına gidecek iş?ilerin işlemlerinin yapılmasına ilişkin usul ve esasları belirleyen Türkiye İş Kurumu Yurt Dışında İşe Yerleştirme Hizmetine Dair Yönetmelik, Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlandı.

Yönetmelik uyarınca, yabancı bir ülkede Türk iş?isi ?alıştırmak isteyen firmaların iş?i teminine veya yurt dışında iş?i olarak ?alışmak isteyenlerin yurt dışına gönderilmesine aracılık etme konusunda, İŞKUR ve kurumun izin verdiği özel istihdam büroları yetkili olacak.

Firmalar; yurt dışında kendi iş ve faaliyetlerinde ?alıştıracağı iş?ileri, kurum kayıtlarından veya bürolar aracılığıyla temin edebileceği gibi, kendileri tarafından temin edilen iş?ileri, hizmet akdini İŞKUR'a onaylatmak kaydıyla yurt dışına götürebilecek.

Hizmet akitleri, firmayla iş?iler arasındaki hizmet akdi, İŞKUR tarafından hazırlanacak ve kurum tarafından onaylanacak.
Çalıştırılmak üzere yurt dışına götürülen iş?ilerin mağdur edildiğine dair resmi makamlardan gelen veya yurt dışına götürmek amacıyla iş?ilerden menfaat temin edildiğine dair belge olması halinde, işveren böyle bir mağduriyetin veya menfaat temininin olmadığını ispat etmedik?e hizmet akitleri onaylanmayacak.
Yurt dışındaki işlerinde iş?i ?alıştıracak Türk firmaları ticaret sicil gazetesi örneğini, yabancı uyruklu firmalar kuruluşuna dair belgenin dış temsilciliklerce onaylı örneği veya yeminli tercüme bürolarınca yapılmış Türk?e ?evirisini İŞKUR'un ilgili birimlerine sunacak.

SOSYAL G?VENLİK ŞARTI

Taahhüt işleri i?in, işin alındığı ülkedeki Türkiye'nin dış temsilciliği ya da Türkiye'deki yetkili kamu kurumundan alınacak yazı ya da "iş alındı belgesi", taahhüt dışındaki işler i?in iş yerinde ?alıştırılacak iş?i sayısını belirten dış temsilcilik yazısı ya da uygun görüş belgesi de ibraz edilecek.

İŞKUR'a sunulacak belgeler arasında, Bayındırlık ve İskan Bakanlığından alınan "yurt dışı müteahhitlik belgesi" veya "yurt dışı ge?ici müteahhitlik belgesi", Türk firmaları i?in Türkiye'de yürürlükte bulunan sosyal güvenlik mevzuatı hükümleri gereğince iş?ilerin sosyal güvenliğini sağladığına ilişkin belge, firma yetkililerinin imza sirküleri de yer alacak.

İŞKUR, yönetmeliğe göre başvuran firmalara, uygun görmesi halinde ilan yoluyla iş?i temini i?in izin verecek.
Gerekli belgelerin sunulduğu özel istihdam büroları, taraflarca imzalanan ve İŞKUR tarafından onaylanan hizmet akitlerinin bir nüshasını kendisinde saklayacak, birer nüshasını da iş?iye ve kuruma verecek.
Yurt dışına iş?i götürülmesinde mevzuata aykırı hareket edilmesi halinde Türkiye İş Kurumu Kanunu ve Kabahatler Kanunu uyarınca idari para cezası ve diğer yaptırımlar uygulanacak.