Güncelleme Tarihi:
Türk gençlerinin durumuna dikkat çeken sendikacı Wetzel, "Alman eğitim sistemi, yapısı itibarı ile göçmen kökenlileri göz ardı ediyor. Almanya'da onca göçmen genç potansiyeli varken, yurtdışından kalifiyeli eleman getirilmesi gibi tartışmaları anlamak mümkün değil" dedi.
Sendika olarak kadınlara daha fazla açılmayı, gençleşmeyi ve her türlü ayrımcılığa karşı gelmeyi kendilerine ana hedef olarak koyduklarını vurgulayan Wetzel şunları söyledi:
FIRSAT EŞİTLİĞİ YOK
"Ayrımcılık ile mücadele ve gençleşme hedefi büyük bir oranla göçmen gençleri kapsıyor. Halen yaklaşık 2 milyon 300 bin üyemizin yaklaşık 300'bini Alman pasaportu olmayan ya da sonradan Alman vatandaşı olanlar oluşturuyor. İş piyasasında bulunan Alman pasaportu olmayanla yabancıların yüzde 8'i sendikamıza üye. Bunların yarısı Türk. İşyeri temsilcilerinin yönetiminde bulunan yabancıların yarısı Türk, yardımcılarının yarısı yine Türk. İş piyasasında 14 ile 34 yaş arası göçmen kökenlilerin sadece yüzde 16 meslek eğitimi alıyor. Diğer bir gerçek ise göçmen kökenli bir genç aynı diploma ile bir Alman'a göre çok daha geç meslek eğitim yeri ve iş bulabilmesidir. Bunların değiştirilmesi için sendika olarak çalışmalarımızı hızlandırdık. Göçmen gençlerin eğitim ve iş alanlarının iyileştirilmesi için önümüzdeki dönemlerde daha yoğun çalışmalarda bulunacağız. Bu amaçla yılbaşında sendikamızın bünyesinde göçmenlerden sorumlu bir bölüm kurduk."