Elektronik Vergi Kartı bir yıl ertelendi
Güncelleme Tarihi:
Almanya'da 2011 yılında başlatılması planlanan ancak teknik nedenlerden ötürü 2012 yılına kaydırılan Elektronik Vergi Kartı Sistemi'nin bir yıl daha ertelenerek 1 Ocak 2013 yılından itibaren hizmete sokulacağı açıklandı.
ALMANYA'da 2011 yılı başlarında start alması planlanıp, beklenmedik bazı teknik sorunlar nedeniyle önce 1 Ocak 2012 tarihine uzatılan Elektronik Vergi Kartı Sistemi'nin (ELStAM) son alınan kararla bir yıl daha ertelenerek 1 Ocak 2013'ten itibaren yürürlüğe gireceği açıklandı.
Bu yeni sistem sayesinde işverenler, yanlarında çalıştırdıkları işçilerinin gelir vergisi konusundaki işlemlerini elektronik ortamda vergi daireleriyle halledebilecekler. Ancak daha önce 1 Ocak 2012 yılına kaydırıldığı açıklanan Elektronik Vergi Kartı Sistemi'nin bir yıl daha ileri atılması işverenin ve çalışanların kafasında soruş işaretlerine neden oldu. Bunun üzerine Federal Maliye Bakanlı (BMF), şu anda 2011 yılından itibaren kartsız olarak gerçekleşen vergi işlemlerinde karışıklığın meydana gelmemesi için bir genelge yayınladı. (IV C 5-S 2363/7/ 0003-03).
Buna göre işverene şu belgelerin sunulması gerekiyor:
1) 2010 yılı için Vergi Kartı (Lohnsteuerkarte)
2) 2011 yılı için Vergi Kartı Yedek Belgesi(Ersatzbescheinigung)
3) 2012 yılı için Vergi Kartı Yedek Belgesi(Ersatzbescheinigung)
4) Vergi Dairesi'nden elektronik vergi kartı konusunda bilgilerin yer aldığı mektup
5) Vergi Dairelerinden alınacak olan belgeler
İşveren 2012 yılında yapacağı işlemleri 1.'den 3.'e kadar olan sıralamadaki belgelere (Vergi sınıfı, çocuk muafiyeti, vergi muafiyeti, din vergisi gibi) göre yapar. Öte yandan 2012 yılı için verilecek olan Vergi Kartı Yedek Belgesi, sadece 2010 vergi kartı veya 2011 Vergi Kartı Yedek Belgesi olmayanları kapsar.
Bu belge örneğin ilk defa işe başlayanlar, 2010 Vergi Kartı veya 2011 Yedek Belgesi'ni kaybedenler için olabilir. 2012 yılı için ayrıca 4. ve 5. sıralamada yer alan belgelerle medeni ve ailevi durumundaki meydana gelen değişikliler (Evlilik, boşanma, çocuk sahibi olma veya çocuk sayısındaki artış gibi) ibraz edilebilir. Ancak çalışanların ortaya çıkan bu gibi değişiklikleri önceden vergi dairelerine bildirip, verilen belgeler üzerine doğru işlenip işlemediklerini kontrol etmeleri gerekiyor.