Demirçelikte endişeli bekleyiş
Güncelleme Tarihi:
Avrupa ve Almanya’nın demirçelik devi Thyssenkrupp’da 2014 yılı sonuna kadar 2 kişinin işini kaybedeceğinin açıklanması endişeli bekleyişe neden oldu. 13 bin işçinin çalıştığı Duisburg'da bir araya gelen sendikacılar "Personele çıkış verilmeden de sorunun aşılabilir" mesajı verildi.
ALMANYA’nın çelik sektörünün öncüsü Thyssenkrupp’ta yeniden yapılanma planlarının açıklanması ve tasarruf önlemleri adı altında 2 bin çalışanın işine son verilecek olması sendika temsilcilerini harekete geçirdi.
Duisburg Thyssenkrupp tesislerinde bir araya gelen sendikacılar, kötü gidişatın hesabının işçilere kesilmesinden dolayı işletme yönetimini eleştirdi. Thyssenkrupp işletmelerinde çalışma saatlerinin düşürülmesi ve erken emeklilik yasasının uygulamaya sokulmasını isteyen sendikacılar dayanışma çağrısında bulundu.
SAATLER DÜŞÜRÜLSÜN
Sendika temsilcisi Ali Güzel; “2014 sonuna kadar 500 milyon Euro tasarruf yapılması kararı alınmış. Bunun gerçekleşebilmesi için 2 bin işyerinin kaybı söz konusu. Bu da yeterli gelmez ise 1800 çalışanın başka şirketlere aktarılması planlanmakta. Bu gerçekleşmesi durumunda en büyük zararı Duisburg, Dortmund ve Neuwied işletmelerinde çalışanlar görecek. Demirçelik işçilerinin işini kaybetmesine veya başka firmalara satılmalarına göz yumamayız” dedi.
13 bin işçinin çalıştığı Duisburg ThyssenKrupp Steel AG'de personele çıkış verilmeden de sorunun aşılabileceğini belirten Güzel, “Çalışma saatleri düşürülmeli. Bu sayede daha önce 500 çalışanın işini kaybetmesi engellenmişti" dedi.