Güncelleme Tarihi:
"Biz uzun süredir Danimarka makamlarıyla yazışıyor ve görüşmeler yapıyorduk. Yaptığımız girişimlerin olumlu sonuç vermesine Türk halkı adına çok sevindik“ açıklamasında bulunan büyükelçiliğe övgü yağdıran Türk asıllı Sosyalist Halk Parti Milletvekili Özlem Sara Çekiç, "Karar herşeyden çok Danimarka’nın işine yarayacak" dedi. Sara Çekiç şöyle devam etti:
"Bundan böyle iki ülke arasında, sosyal, kültüreil sportif ilişkiler yanı sıra iş ilişkileri de gelişecek. Karar geç te olsa doğru bir karardır. Zaten biz Sosyalist Halk Partisi olarak hükümete Avrupa Adalet Divanı kararlarına uyması için baskı yapıyorduk. Türk halkı adına çok sevindim."
Yabancılar Bakanlığı'nın vize muafiyetiyle ilgili ayrıdtılar şöyle:
”Danimarka’ya hizmet sunmak için gelen Türk vatandaşlarına vize muafiyeti”
Türkiye’de yaşayan ve çalışan Türk vatandaşları, kısa süreli hizmet sunmak için Danimarka’ya vizesiz giriş yapabilirler.
Bu sonuç, 19 Şubat 20091 tarihli Avrupa Topluluğu Adalet Divanı’nda kararlaştırılmıştır. Avrupa Topluluğu Adalet Divanı 1973'de Türkiye ile ortaklık anlaşması yapılması nedeniyle, üç aydan az bir süre için hizmet sunmak amaçlı gelen Türk vatandaşları, Danimarka’ya girişte vize şartı aranmayacağı şeklinde belirlemiştir. Vize muafiyeti sadece hizmet sunmak isteyen Türk vatandaşları için geçerlidir. Hizmet sunan bir kişi, ücret karşılığı, geçici ve kısa vadeli olarak, başka bir kişi için işveren ilişkisi olmadan görev yapan bir kimsedir. Danimarka’da bir yabancının çalışma izni olmadan çalışması Danimarka kanunlarına aykırıdır. Ancak yabancılar kararnamesinin 29. maddesi gereğince bir dizi işlerde çalışma izninin gerekmediği belirtilmiştir. Hangi hizmet sağlayıcılarının çalışma izninden muaf olduklarını ayrıntılarıyla burada görebilirsiniz. Bu yüzden bir Türk vatandaşı Danimarka’ya giriş yapmadan önce, sunmak istediği hizmetin yabancılar kararnamesinin 29. maddesinin kapsamına girip girmediğini veya sunmak istediği hizmetin, çalışma izni gerektirip gerektirmediğini araştırmalıdır. Eğer çalışma izni gerektiren bir durum söz konusu ise, kişinin Danimarka’ya giriş yapmadan önce çalışma iznini almış olması gerekiyor.
Schengen kurallarına göre vizesiz bulunma süresi her altı ay2 için, 3 aydan fazla olamaz. Eğer Türk
vatandaşı tarafından sunulacak hizmet 3 aydan fazla sürecekse, vize muafiyeti ülkeye giriş sebebi
gösterilemez. Bu durumlarda, Türk vatandaşının Danimarka’ya giriş yapmadan önce, Yabancılar Dairesine (Udlændingeservice) çalışma izni başvurusunda bulunması gerekir.
www.nyidanmark.dk/arbejde sitesinde kimlerin oturma ve çalışma izni alabileceğini ve başvuru prosedürleri hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Aile ziyareti, turistik ve benzeri sebeplerle Danimarka’ya ziyaret yapmak isteyen Türk vatandaşları, giriş ve kalma için vize şartı halen aranmaktadır.
Örnekler
1) Bir Türk vatandaşı Danimarka’da yaşayan aile/arkadaşlarını ziyaret etmek istiyor. Ziyaret 3 aydan az sürecektir. Türk vatandaşı, Danimarka’ya bir hizmet sunmak için gelmiyor ve bu yüzden
Danimarka’ya girişinde vize muafiyetinden faydalanamaz. Bu yüzden bahsedilen kişi, Danimarka’ya
giriş yapmadan önce Schengen vizesi için başvuru yapmış olmalı ve vize almış olması gerekir.
2) Bir Türk vatandaşı Türkiye’de bir şirket adına bir makineyi kurmak için Danimarka’da bulunan
bir şirkete gönderilir (tesisatçı). Görev yaklaşık 1 ay sürecektir. Türk vatandaşı Danimarka’ya bir
hizmet sunmak için gideceğinden dolayı, Danimarka’ya girişinde vize şartından muaftır. Üstelik bu
sunulacak hizmet yabancılar kararnamesinin 29. maddesinin, 2. kısmı (no. 4) kapsamındadır, ve
bundan dolayı Türk vatandaşı Danimarka’ya vizesiz ve çalışma izni olmadan giriş yapıp, hizmetini
sunabilir.
1 C-228/09 Mehmet Soysal ve Ibrahim Savatli
2 Schengen sözleşmesinin 20 maddesi, 1. kısma göre, bir yabancı vize şartından muaf edilmişse, Danimarka’da ve Schengen ülkelerinde yarım senede bir 3 aya kadar bulunabilir.
3) Bir Türk vatandaşı Türkiye’de bir şirket adına bir makineyi kurmak için Danimarka’da bulunan bir şirkete gönderilir (tesisatçı) ve görev 3 aydan fazla sürecektir. İşin 3 aydan fazla sürmesi nedeniyle, bu kişi vize muafiyetinden faydalanamaz. Bu durumda, Türk vatandaşı Danimarka’ya giriş yapmadan ve hizmetini sunmadan önce, oturma ve çalışma izni için başvuruda bulunmuş olması gerekiyor.
Dokümantasyon
Vize şartından muaf olan bir Türk vatandaşı 3 aydan az bir süre için Danimarka’ya bir hizmet sunmak için gidecekse, Danimarka’ya giriş şartı olarak Türk vatandaşı olduğunu, Türkiye’de yasal olarak kurulmuş iş yeri sahibi olduğunu veya yasallara uygun kurulmuş iş yerinde işçi olarak çalıştığını gösterir belgeyi, Danimarka sınır kontrolünde göstermelidir. Aynı zamanda Danimarka’da bir hizmet sunmak için geldiğini de belge ile gösterebilmelidir.
Bu yüzden, sınır kontrolü dokümantasyon olarak şu belgeleri isteyebilir:
şirketin Türkiye’deki yasal olarak varlığını ve şube ilişkisini gösteren bir belge (örneğin tescil
belgesinin bir nüshası),
ve Türkiye’de yasal olarak kurulmuş bir işyerinde çalıştığına dair (eğer başvuranın kendine ait bir
işyeri yoksa) dokümantasyon (örneğin işyeriyle olan iş sözleşmesinin bir nüshası veya kişinin şirket kimlik kartını göstererek),
ayrıca başvuru yapan kişinin Danimarka’da bir hizmet sunmak için geldiğine dair belge (örneğin
sipariş onay nüshasını göstererek).
Diğer ülkelerden geçiş
Danimarka’nın özel vize muafiyetinden faydalanmak isteyen Türk vatandaşlarının dikkat etmesi gereken bir husus vardır; bir Türk işyeri adına bir hizmet sunmak için Danimarka’ya gidecekse, Danimarka için geçerli olan özel vize muafiyeti, diğer Schengen ülkeleri için geçerli değildir Almanya hariç. Eğer hizmet sunmak isteyen Türk vatandaşı Danimarka’ya giderken diğer Schengen ülkelerinden geçecekse, diğer Schengen ülkelerine vize başvurusu yapması gerekmektedir, aksi takdirde kişi vize eksikliği yüzünden ülke sınırında reddedilir.
Bu durum, başvuranın hizmet sunmak amacıyla Danimarka’ya gitmek istediğini yukarıda bahsedilen belgeler ile gösterebilmesine rağmen geçerlidir.