Güncelleme Tarihi:
28 05 1968 doğumluyum. SSK işe giriş tarihim 01.03.1982, çıkış tarihim 31.12.1983. 1992’den beri İsveç’te yaşıyorum. SSK’ya işe girişte henüz 14 yaşıma girmemiştim ama yine de kaydım yapılmıştı. Acaba yurtdışı borçlanmasıyla emekli olabilir miyim? Bilgisayar sorgulamasında 47 yaş şartı çıkıyor. İşe başlangıç yaşında bir sınır var mıdır SSK girişlerinde? * Metin Nordunoglu
BORÇLANMA yoluyla emekli olma imkanınız var. 1.03.1982 tarihinde SSK girişiniz varsa, bu geçerlidir ve emeklilik şartınız da buna göre belirlenecektir. Yani siz, 46 yaş ve 5.075 gün şartlarına tabisiniz. Bilgisayar sorgulamasında niye 47 yaş şartı çıktığı ise anlaşılmıyor.
İşe başladığınız tarihte, 18 yaşını doldurmasanız da, sizin emeklilik şartlarınız açısından belirleyicidir. Yapılan mevzuat değişikliği ile 1 Nisan 1981 yılından sonra, 18 yaşını doldurmadan önce sigortalı işe girenlerde, 25 yıllık sigortalılık süresi şartı (kadınlarda 20 yıl bu şart) 18 yaşın ikmaliyle başlar. 1 Nisan 1981’den önce 18 yaşından küçük işe başlayanların sigortalılık süresi, işe başladıkları tarihten itibaren işlemeye başlıyordu.
Bu uygulamanın değişmesine bir bebek maması reklamının neden olduğunu biliyor muydunuz? 1960’lı yıllarda reklamda kullanılan altı aylık bir kız bebek, 21 yaşını doldurduğunda emeklilik hakkı doğmuş, bunun üzerine de kanun değişikliğine gidildi. Bu tarihten sonraki sigortalılık süresi, 18 yaşın doldurulduktan sonra işlemeye başladı.
Maluliyetle daha az borçla emekli olursunuz
1964 doğumluyum. Türkiye’de 1985-1986 arasında bir yıl çalıştım. 1986’da Almanya’ya gelip 1991-2003 arasında çalıştım. 1998’de Türk vatandaşlığından çıkıp Alman vatandaşlığına geçtim. 2004’te malulen emekli oldum. Mavi Kartım var. Çıkan Torba Yasa’dan ben de yararlanabilir miyim? Ne kadar ödemeliyim, aylığım ne olur? * Barış Göksun
GEÇEN ay yürürlüğe giren Torba Yasa size ancak kısmen yarıyor. Çünkü Almanya’daki sigorta başlangıcınız, Türkiye’deki iş başlangıcından sonra olduğu için, bunun size emeklilik açısından bir getirisi yok. Ancak, Mavi Kart sahibi olarak, Almanya’da 1991 ile 1998 yılları arasında Türk vatandaşı olarak çalıştığınız 7 yılı borçlanabilirsiniz. Günlüğü 12,10 TL’den 30.492 TL ödemeniz gerekir.
Almanya’ya gelmeden Türkiye’de bir yıl çalıştığınızdan hareketle, borçlanacağınız günlerle birlikte toplam gün sayınızı ancak 2.880 günü buluyor. Emekli olmanız için 49 yaş ve 5.300 gün şartları aranır. Mevcut şartlar altında size ancak kısmi aylık bağlanır.
MALULİYET GÜN SAYISI
Eğer Almanya’daki maluliyetiniz Türkiye’de de SGK Sağlık Kurulu’nca da kabul edilirse,
daha kolay şartlar altında emekli olabilirsiniz. Maluliyet aylığı için 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1.800 gün şartları aranır. 1985 yılında işe başladığınıza göre, sigortalılık süresi şartını yerine getirmiş oluyorsunuz. Eksik olan 1.440 gün (1.800 gün - 360 gün) için yurtdışı borçlanması yapmalısınız. Ödeyeceğiniz borç miktarı 17.424 TL tutar. Yani maluliyetiniz kabul olursa, daha az parayla emeklilik hakkını elde edebilirsiniz.
Torba Yasa’dan sonra aylıkları düşecek mi
1951 doğumluyum. 1965’ten beri Almanya’da yaşıyorum. 08.01.1995’ten 04.02.2008’e kadar kısmi, 4.2.2008’den bu yana da tam maluliyet aylığı bağlandı. 30.08.2000’te Alman vatandaşı oldum ve Mavi Kart sahibiyim. Borçlanarak emekli olmak istiyorum. Türkiye’de prim ödemişliğim yok. Torba Yasa’dan yararlanmak için ne zamana kadar başvuruda bulunmalıyım? Ödeyeceğim miktar ve alacağım aylık ne olur? En erken ne zaman emekli olurum? Torba Yasa’dan sonra başvuranlara daha düşük aylık bağlanacağı doğru mu? * Tufan Kahraman
TORBA Yasa tasarısında gerçekten de, yurtdışı borçlanma başvurularında tarih seçme hakkını ortadan kaldıran bir madde yer almıştı. Ancak muhalefet partilerini girişimiyle, ilgili madde 25 Temmuz tarihinde yapılan TBMM Genel Kurul’da söz konusu tasarıdan çıkarılınca başvuruda bulunanların, borçlanacakları sürelerine ilişkin tarih seçme haklarında bir değişiklik yapılmadı.
Gelelim emeklilik şartlarınıza. Torba Yasa’da yer alan, Almanya’daki sigortalı işe başlama tarihinin Türkiye’de de sigorta başlangıcı sayılmasını öngören maddeden siz de yararlanabilirsiniz. Ancak Almanya’da hangi tarihte işe başladığınızı bildirmediğiniz için, emeklilik şartlarınızı tam olarak belirlenemiyor.
Almanya’da 18 yaşından sonra işe girdiğinizi varsayarsak, sigorta başlangıcınız 1969 yılı olur ki, bu durumda 3.600 gün üzerinden borçlanma yaptığınızda hemen emekli olabilirsiniz. Tabii 3.600 günü borçlanmak için Almanya’da maluliyetinizden önce en az 10 yıl sigortalı bir işte çalışmış olmanız gerekiyor. 43.560 TL ödemeniz koşuluyla size yaklaşık 1.100-1.200 TL civarında aylık bağlanacaktır.
Borçlanmadan emekli olamazsınız
Eylül 1978’den Ağustos 1989’e kadar Türkiye’de çalıştım ( 21 ay Emekli Sandığı, 2 ay SSK). Sonra İsviçre’ye geldim. Hastalığım nedeniyle 2 ay çalışamadım. Sonra iyileştim ve Kasım 1980’den bu yana çalışıyorum. Eylül-Aralık 1989 arasında 4 ay askerlik yaptım. Bu şartlar altında Türkiye’den emekli olabilmek için borçlanmam gerekiyor mu, gerekiyorsa ne kadar prim yatırmalıyım? Doğum tarihim 1 Mart 1955... * Adnan Şan / İsviçre
YURTDIŞI borçlanması yapmadan emekli olamazsınız. Verdiğiniz bilgiye göre, Türkiye’de 23 ay, yani 690 gün sigortaya tabi günleriniz var. Son tabi olduğunuz kurum SSK olduğu için, borçlanacağınız yurtdışı süreleriniz 4/a sigortalısı olarak, yani eski adıyla SSK’da değerlendirilecektir.
Sigorta başlangıcınıza göre, 44 yaş ve 5.000 gün şartlarına tabisiniz. Yaş şartını şu an itibariyle yerine getiriyorsunuz. Gün şartını da yerine getirmek için eksik olan 4.310 gün karşılığında günlük 12,10 TL üzerinden toplam 52.151 TL ödemeniz gerekiyor.
Emeklilikten sonra çalışabilir miyim
05.07.1961 doğumluyum. Türkiye sigorta başlangıcım 1976. Toplam 2.943 günüm var. 1991 yılından beri Almanya’da çalışıyorum. Türkiye’de emekli olmam için kaç gün borçlanmalıyım ve emekli olduktan sonra çalışmaya devam edebilir miyim? * Yüksel Akbaba
EMEKLİLİK için 5.000 gün şartına tabisiniz. Eksik olan 2.057 gün için toplam 24.890 TL yatırırsanız emekli olmaya hak kazanırsınız. Türkiye’den emekli olduktan sonra yurtdışında sigortalı bir işte çalışmaya başlarsanız, aylığınız kesilir. Ne zamanki sigortalı işten ayrılırsanız, SGK’ya dilekçeyle başvurarak yeniden aylığınızı bağlattırabilirsiniz.