Ayrımcılığa uğrayanlar haklarını arasın

Hannover kentinde önceki gün 'Ayrımcılığa Karşı, Fırsat Eşitliği İçin' (Gegen Diskriminierung, für Chancengleichheit) konulu toplantı düzenlendi.

Eyalet Parlamento binasında düzenlenen toplantıda katılımcılara, işyerinde yaşanan cinsel, ırk, din, görüş ve yaş ayrımcılığı, güncel hayatta görülen ayrımcılığın çeşitleri hakkında bilgi verildi. Toplantıya katılan Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi Görevlisi Julia Grohn 2006 senesinde yürürlüğe giren Anti-Ayrımcılık Yasası'nın (Algemeines Gleichbehandlungsgesetz) ayrımcılığa uğrayan insanların haklarını savunduğunu belirtti. Haksızlığa uğrayanları haklarını savunmaya çağıran Grohn, 'Anti-Ayrımcılık Yasası halk arasında pek bilinmiyor. Biz Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi olarak ayrımcılığa maruz kalan insanların her zaman yanındayız. Bizim neredeyse tüm şehirlerde danışmanlarımız var. Hakkını savumak isteyenler bize mücaraat etsinler" dedi.

Ayrımcılığı işverenler önlemeli

Toplantıya katılan Çalışma Hukuku Avukatı Dr. Peter Schrader, ayrımcılık yapılan işyerleri hakkında 'İşyerlerinde eğer ayrımcılık yapılıyorsa, ilk müdahale işveren tarafından yapılmalı. Her işveren ayrımcılığı önlemek zorundadır. Gerekirse ayrımcılık uygulayan çalışanlar iş yerinden uzaklaştırmalıdır' diye konuştu.

Eşit şans uyuma katkı sağlar

Aşağı Saksonya Eyaleti Uyum Sorumlusu Honey Dehimi özellikle göçmenlere karşı yapılan ayrımcılığa değinerek, 'Uyum insanlara eşit şans sunmak ve kullanmaktır. Biz eyalet olarak özellikle göçmen gençlerin polis meslek eğitimi almaları için proje başlattık. Bugüne kadar 500’ü aşkın başvuru elimize geçti. Göçmen gençlere ihtiyacımız var. Onların ilerde Alman eğitim sisteminde ders verecek öğretmenler olarak karşımıza çıkmaları gelecekte göçmen çocuklarının eğitimine büyük katkı sağlayacak' diye konuştu.