Arbeitsplatz auf Lebenszeit

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Arbeitsplatz auf Lebenszeit
Oluşturulma Tarihi: Mart 27, 2010 15:59

Die hessische Polizei kooperiert mit der türkischen Tageszeitung Hürriyet, um mehr Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshindergrund für den Polizeiberuf zu gewinnen.

Haberin Devamı

Innenminister Volker Bouffier (CDU) zeigt sich bei der Veranstaltung sicher, dass die Werbekampagne Früchte trägt. Er hofft, mit "Hürriyet" die Zielgruppe genau erreichen zu können.

Hürriyet wichtiger Baustein
"Die hessische Polizei braucht mehr junge Beamtinnen und Beamte mit Migrationshintergrund. Angesichts der Bevölkerungsentwicklung und um die Integration grüsser Bevölkerungsgruppen zu fördern, satrten wir eine Werbekampagne. Die Kooperation mit der Hürriyet dazu ist ein wichtiger Baustein" sagte Innenminister Volker bei der Auftaktveranstaltung in der Europazentrale der Hürriyet in Mörfelden-Walldorf.
Auf dem Hessentag 2010 in Stadtallendorf vom 28. Mai bis 6. Juni wird die Hessische Polizei vor Ort sein und am 30. Mai werden am "Tag der Polizei" auf dem Hessentag 550 Anwärter öffentlich vereidigt.

Anpruchsvolle Karriere
"Die Polizeikarriere ist durchaus anspruchsvoll", preist Bouffier die Jagd auf Temposünder und Schwerverbrecher an. "Der Polizist hat einen hervorragenden Ruf und ist bei der Bevölkerung angesehen", beschreibt der Minister als oberster Dienstherr das Image. "Und wir garantieren immerhin jedem, der die Prüfung schafft, einen Arbeitsplatz auf Lebenszeit", fügt er hinzu. "Wo gibt es das sonst noch auf der Welt?" "Es geht uns aber auch darum, die Rolle der Polizei im demokratischen Rechtstaat darzustellen und um Vertrauen in den unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen zu werben. Dabei werden nicht nur die potentiellen Bewerberinnen und Bewrbern, sondern gleichermassen deren Eltern, Verwandte, Freunde und bekannte angesprochen", sagte Bouffier. "Viele junge Menschen wissen gar nicht, dass Hessen schon seit 1994 Auslaender in den Polizeidienst einstellt. Die deutsche Staatsangehörigkeit ist nicht erforderlich", machte Bouffier deutlich. Im Einstellungsjahr 2009 lag der Anteil der Polizeikommissar-Anwärter mit Migrationshintergrund bei 17,2 Prozent. Für das Jahr 2011 läuft die Bewerbungsfrist am 30. September 2010 ab.

Ich bin sehr zufrieden
Hatun Deitz hat ihren Berufswunsch nicht bereut. "Ich bin sehr zufrieden", sagt die türkischstämmige Frau auf die Frage, ob ihr die Arbeit als Polizistin Freude macht. Seit 15 Jahren ist die 32 Jahre alte Kommissarin im Polizeidienst - und eine der eher wenigen Polizeibeamten in Hessen, die ausländische Wurzeln haben. Dass sie Vermittler zwischen den Kulturen seien und besonderes Vertrauen bei den Menschen genössen, könne Hatun Deitz nur bestätigen. "Ich erlebe bei Landsleuten durchweg positive Erfahrungen, vor allem bei Frauen. Die merken, da ist eine, die spricht unsere Sprache." Dabei redet die aus Lauterbach (Vogelsbergkreis) kommende Kommissarin ein völlig akzentfreies Deutsch. Ob ihr Türkisch auch so einwandfrei ist? "Nein", lacht sie.

Freie Studienplätze bei der Polizei Hessen
Die Polizei in Hessen bietet auch Jugendlichen mit Migrationshintergrund die Chance, sich in einem interessanten Berufe zu engagieren. Die Vorteile des Polizeiberufs:
- Finanziell sichere Zukunft, bereits im 1. Studienjahr ca. 900 Euro
- Persönlich und beruflich Weiterendwicklung- und Fortbildungsmöglichkeit
- Spezialisierung nach eigenen Fähigkeiten und Neigungen
- Konsequenter Einsatz für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger
- Immer wieder neue Herausforderungen
- Verlass auf ein starkes Team

Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen
- Abitur, Fachhochschulreife, einen entsprechenden Bildungsabschluss oder eine Meisterprüfung Polizeidiensttauglich - Mindestgröße 160 cm
- Jederzeitiges Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung
- Nicht vorbestraft
- Die deutsche Staatsbürgerschaft ist nicht erforderlich! Für EU-Bürgerinnen und EU-Bürger gelten die gleichen Voraussetzungen wie für Deutsche.
- Für Bewerberinnen und Bewerber aus anderen Ländern besteht ebenfalls die Möglichkeit der Einstellung. Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss, werden zum Auswahlverfahren eingeladen. Bei Erfolg erhalten die Bewerber eine Einstellungszusage.
Zur Einstellung muss nur noch die Fachhochschulreife erworben werden. Direkteinstieg in die Kriminalpolizei ist auch möglich. Hessen bietet jeweils im September den Direkteinstieg in die Kriminalpolizei an. Gleiche Einstellungsvoraussetzungen für Schutz- und Kriminalpolizei mit Studienschwerpunkte in den Fächern Kriminologie und Kriminalistik.
Mehr Infos unter: www.polizei.hessen.de/polizeiberuf oder Hessische Polizeischule Eignungsauswahlzentrum Schönbergstrasse 100 65199 Wiesbaden

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