Almanya'da Noel pirimini en çok enerji sektöründekiler alıyor

Almanya'da çalışanlar arasındaki adaletsizlik, maaşların yanı sıra ek ödemelerde de kendini gösteriyor. Çalışanların aylık maaşlarına ek olarak aldıkları yıllık Noel primi (Weihnachtsgeld) benzeri ödemelerin her işveren tarafından aynı oranda ödenmediği belirlendi. Bazıları bunu yıllık on üçüncü maaş şeklinde öderken, kısmen ödeyene veya hiç ödemeyene varıncaya kadar birçok uygulamanın olduğunu Hans-Böckler Vakfı’nın desteğindeki www.lohnspiegel.de sitesi ortaya çıkardı.

Haziran 2012 ve Ağustos 2013 arası toplam 15 bin kişi üzerinde yapılan araştırmaya göre batı eyaletlerinde çalışanların yüzde 58’ine ek ödeme yapılırken bu oranın doğudakilerde ancak yüzde 39 olduğu görüldü. Süresiz iş kontratına sahip çalışanların yüzde 56’sı ek ödemeden faydalanırken süresizlerin ancak yüzde 45’i bu ödemeleri alabiliyor. Sendikalar üzerinden maaş tarifesine bağlı çalışanların tarifesiz çalışanlara göre daha avantajlı durumda olduğu da ortaya çıkan ilginç veriler arasında.

Ek ödemelerdeki miktarlar da branşlara göre farklılık gösteriyor. Buna göre doğu eyaletleri batıya göre genelde az ödeme yaparken, en çok ödemeyi Kuzey Ren Vestfalya (KRV) eyaletindeki enerji şirketlerinin yaptığı görüldü. Bunun haricinde banka, şekerleme ve KRV’deki matbaa sanayinin yanı sıra sigortaların iyi ödeme yaptıkları tespit edildi. Memurlardaki aktüel durum ise tamamen bağlı olunan eyalet veya federal yasalara göre değişiklik gösteriyor.