Ulaştırma Bakanlığı personel alımı sürecinde aranan şartlar şu şekilde olacak;
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
7. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
8. Kamu görevinden çıkarılmamış olmak,
9. Tam zamanlı ve/veya vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
10. Başvurunun son günü itibariyle ilanda belirtilen genel ve özel şartları taşımak.
ÖZEL ŞARTLAR
| Pozisyon | Kontenjan | Teşkilat | İl | Öğrenim Durumu | KPSS Puan Türü |
KPSS Taban Puanı |
Öğrenim Koşulu ve Aranan Nitelikler |
| Mühendis | 1 | Merkez | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | Tekirdağ | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Bursa | Lisans | P3 | 60 | Çevre Mühendisliği lisans programından mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | Tekirdağ | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik- Elektronik Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | Adana | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Merkez | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Elektronik Mühendisliği, Mikroelektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik - Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | İzmir | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 2 | Merkez | Ankara | Lisans | P3 | 60 | İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | Adana | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Antalya | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 2 | Taşra | Bursa | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Bolu | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | İstanbul | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | İzmir | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Samsun | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Makine ve Üretim Mühendisliği, Makine ve Malzeme Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | Antalya | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Bursa | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Merkez | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği lisans programından mezun olmak. |
| Tekniker | 1 | Taşra | Tekirdağ | Ön Lisans | P93 | 60 | Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, ön lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Tekniker | 1 | Taşra | İstanbul | Ön Lisans | P93 | 60 | Güverte, Deniz Ulaştırma ve İşletme ön lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Tekniker | 1 | Taşra | Samsun | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Tekniker | 1 | Merkez | Ankara | Ön Lisans | P93 | 60 | İnşaat, İnşaat Teknikerliği, İnşaat Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Büro Personeli | 1 | Merkez | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Bilgi ve Belge Yönetimi, Dokümantasyon ve Enformasyon, Arşivcilik, Kütüphanecilik, Kütüphanecilik ve Bilgi Çalışmaları lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Büro Personeli | 1 | Merkez | Ankara | Ön Lisans | P93 | 60 | Adalet ön lisans programından veya Adalet Meslek Yüksekokulundan mezun olmak. |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Ankara | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Diyarbakır | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 2 | Taşra | İstanbul | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Merkez | Ankara | Ön Lisans | P93 | 60 | Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, İşletme Muhasebe ön lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Ankara | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Antalya | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Çanakkale | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Edirne | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | İstanbul | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Trabzon | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | Antalya | Ön Lisans | P93 | 60 | 1) Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak, 2) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu ve 14’üncü maddesinde belirtilen şartları taşımak ve son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik kimlik kartına sahip olduğunu belgelemek, 3) Boy ölçümü erkek adaylar için 170 cm, kadın adaylar için 160 cm’den kısa olmamak. 4) Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak. |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | Bolu | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | İzmir | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | Mersin | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | Muğla | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | Sinop | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 4 | Taşra | Tekirdağ | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Destek Personeli (Aşçı) | 1 | Taşra | Antalya | Ön Lisans | P93 | 60 | Aşçılık, Hazır Yemek ve Aşçılık, Mutfak Yönetimi, Yemek Pişirme Teknikleri, Gastronomi ve Mutfak Sanatları, Gemi Aşçılığı ön lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Destek Personeli (Bahçıvan) | 2 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının Bahçecilik Alanı ve Dalları, Tarım Teknolojileri Alanı ve Dalları veya Tarım Alanı ve Dallarından mezun olmak veya herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olup “Bahçıvanlık” iş koluyla ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler veya Üniversiteler tarafından onaylı sertifika ya da ustalık veya kalfalık belgesine sahip olduğunu belgelemek. |
| Destek Personeli (Boyacı) | 1 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının Kimya Teknolojisi Alanı - Sınai Boya / Sanayi Boyacılığı ve Uygulama Tekniği Dalından mezun olmak veya herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olup “Boyacılık” iş koluyla ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler veya Üniversiteler tarafından onaylı sertifika ya da ustalık veya kalfalık belgesine sahip olduğunu belgelemek. |
| Destek Personeli (Garson) | 4 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının Konaklama ve Seyahat Hizmetleri Alanı ve Dallarından veya Yiyecek İçecek Hizmetleri Alanı - Turizm Endüstrisi Servis Hizmetleri Dalından mezun olmak veya herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olup “Garsonluk” iş koluyla ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler veya Üniversiteler tarafından onaylı sertifika ya da ustalık veya kalfalık belgesine sahip olduğunu belgelemek. |
| Destek Personeli (Kaloriferci) | 1 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi Alanı ve Dalları, Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı ve Dallarının birinden mezun olmak veya herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olup “Kalorifercilik” iş koluyla ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler veya Üniversiteler tarafından onaylı sertifika ya da ustalık veya kalfalık belgesine sahip olduğunu belgelemek. |
| Destek Personeli (Sıhhi Tesisatçı) | 2 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi Alanı ve Dalları, Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı ve Dallarının birinden mezun olmak veya herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olup “Sıhhi Tesisatçılık” iş koluyla ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler veya Üniversiteler tarafından onaylı sertifika ya da ustalık veya kalfalık belgesine sahip olduğunu belgelemek. |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
10 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
1 | Taşra | Antalya | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
3 | Taşra | Balıkesir | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
1 | Taşra | Bartın | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
1 | Taşra | Bolu | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
1 | Taşra | Çanakkale | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
1 | Taşra | Edirne | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
1 | Taşra | Hatay | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
3 | Taşra | İstanbul | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
3 | Taşra | İzmir | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
1 | Taşra | Kastamonu | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
1 | Taşra | Mersin | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
1 | Taşra | Muğla | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
1 | Taşra | Samsun | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) |
2 | Taşra | Tekirdağ | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| TOPLAM | 91 |
BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1. Adaylar, 18 Eylül 2023 (saat:00.00) - 29 Eylül 2023 (saat:17.00) tarihleri arasında Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak başvuruda bulunabilecek olup şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2. Adayların, sadece 1 (bir) başvuru hakkı olacaktır.
3. Başvuruda bulunacak adayların, mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, YÖK ve ÖSYM web servisleri üzerinden; adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler ise ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecek olup mezuniyet bilgilerinde hata/eksik olan ya da bilgileri gelmeyen adayların onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf veya jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
4. Yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine YÖK’ten alınmış denklik gösterir belgelerini pdf ya da jpeg formatında “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
5. Adaylar; sertifika, belge istenilen sözleşmeli pozisyonlar için bilgi ve belgelerini pdf veya jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
6. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adaylar, son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik kimlik kartının ön ve arka yüzünü pdf veya jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
7. Bir adet vesikalık fotoğraf. (Başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir.)
8. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. Başvurulan pozisyon için aranılan niteliklere uygunluk yönünden yapılacak inceleme sonucunda ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel ve özel şartları taşıyan adaylar arasından 2022 yılı KPSS (B) grubundan 60 (altmış) ve üzeri puan alanların sıralaması esas alınmak suretiyle her il ve pozisyon için en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere pozisyon sayısı kadar asıl ve 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3. Sıralamaya esas olan KPSS puanlarının aynı olması halinde; adaylardan mezuniyet notu yüksek olan, mezuniyet notunun da aynı olması halinde; mezuniyet tarihi eski olan, mezuniyet tarihinin de aynı olması halinde ise yaşı büyük olandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
4. KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak teşkil etmez. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Başvurular sonucunda belirlenen asıl ve yedek aday listesi, “www.uab.gov.tr” web adresinden ilan edilecek olup kişilere yazılı tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr” üzerinden
görüntüleyebilecektir.
6. Belirlenen asıl adaylar arasından; feragat eden, süresi içerisinde başvurmayan veya aranılan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
7. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile ilanda belirtilen şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan-atama sürecinin her aşamasında Bakanlığımızca geçersiz sayılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenler hakkında gerekli yasal işlemler yapılacaktır.
DİĞER HUSUSLAR
1. Sözleşmeli Personel pozisyonlarına yerleşen adaylar, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Yeniden Hizmete Alınma” başlıklı Ek 1 inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.
2. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
3. Merkez teşkilatına ataması yapılacak personelin görev yeri Bakanlığımız merkez teşkilatı birimleri, taşra teşkilatına ataması yapılacak personelin görev yerleri ise Bakanlığımız; Bölge Müdürlükleri, Denizdibi Tarama Başmühendislikleri, Bölge Liman Başkanlıkları, Liman Başkanlıkları, Ulusal Deniz Emniyeti Başkanlığı ve bunlara bağlı iller olup merkez ve taşra teşkilatı birimlerimizi, “www.uab.gov.tr” internet adresimizden inceleyebilirler.
4. Adayların, il bazında tercih ederek yerleştiği illerde bulunan Bakanlığımız taşra teşkilatı birimlerinden herhangi birine ataması yapılabilecektir.
5. Bakanlığımız, başvuru ve atama sürecinin her aşamasında aday tarafından beyan edilen hususlarda adaydan belge talep edebilecektir.
6. Atamaya hak kazanan asıl adayların haklarında yapılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırmasının olumlu sonuçlanmasına müteakip atama iş ve işlemleri başlatılacaktır.
7. Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik ve Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri geçerli olacaktır.