Güncelleme Tarihi:
YAPAY zeka alanında uzman bilim adamları, vizyonerler ve danışmanların tecrübelerinden faydalanan danışmanlık, denetim ve vergi hizmetleri şirketi PwC, iş dünyasının liderlerinin karar alma sürecini kolaylaştırmak amacıyla Yapay Zeka Öngörüleri 2018 raporunu hazırladı.
Geleceğin iş dünyasına da yön verecek olan yaklaşımla, çalışanların önemi giderek artacak. Kendini tekrarlayan bazı iş türlerinde insana ihtiyaç azalsa da, bu mesleklerin yerini alacak yeni iş kolları sayesinde, yapay zekayla çalışma becerisine sahip çalışanların değeri artacak. Üstelik yapay zeka entegrasyonuna bağlı olarak mevcut mesleklerdeki beceri ihtiyaçlarının değişimi ile yepyeni çalışma şekilleri ortaya çıkacak.
Rapora ilişkin PwC Türkiye Risk, Süreç ve Teknoloji Lideri Oktay Aktolun:
''Yapay zeka artık hayatımızda özellikle bu alandaki ilerlemelerin hızı göz önünde bulundurulduğunda, orta ve uzun vadede etkilerini şimdiden net olarak kestirebilmek kolay değil. Sıklıkla yapay zeka ve robotların insanların işlerini ellerinden alacağı gündeme gelse de, bu teknolojilerle ortaya çıkacak fırsatları da göz ardı etmemek gerekiyor. Bu nedenle şirketlerin yapay zekayı işleri ve çalışanları açısından tehdit yerine fırsata çevirebilmesi için çok geç olmadan bu alandaki gelişmeleri yakından takip etmesi, çalışanlarını ve çalışma ortamlarını yeni teknolojiler ışığında gözden geçirmesi şart.'' dedi.
PwC'nin Yapay Zeka Öngörüleri 2018 çalışmasına göre, çalışanların;
Yapay Zeka Öngörüleri 2018 araştırmasının verilerine göre: